Soluciones Empresariales

PERSONALIZADO, INTEGRAL Y 100% PRÁCTICO

Se ofrecen diferentes herramientas o procesos a través de: Conferencias, Charlas, participación en Convenciones, Talleres, Consultoría o inclusive Coaching uno a o uno. Tu equipo de trabajo obtendrá conocimiento y experiencia en ventas, comunicación, liderazgo, marketing, implementación de Sistemas de Seguimiento, Desarrollo y Ejecución de Proyectos; logro de metas y objetivos, medición de resultados, entre otros.

A través de principios básicos y universales, se trabaja con las empresas para lograr objetivos específicos; conformando equipos de trabajo más fuertes y productivos, que llevan a conseguir resultados extraordinarios.

PERSONALIZACIÓN

Adaptabilidad a las necesidades específicas de las empresas: los distintos entrenamientos de Culebro pueden diseñarse acorde a lo que cada empresa necesita para su crecimiento y expansión. Se ofrece a las compañías capacitación muy focalizada en las áreas que, tras un diagnóstico profundo; necesitan implementar nuevos mecanismos de crecimiento.

Diagnóstico

En un primer acercamiento con los directivos de la empresa se establece un diagnóstico de los puntos clave que desean fortalecer.

Definición de necesidades

Cada empresa es única y por lo tanto tiene necesidades específicas que deben ser cubiertas, éstas pueden ser procesos en Ventas, Marketing, Desarrollo de Liderazgo, Equipos de Trabajo, establecimiento de una Misión Empresarial o Código de Honor, entre otros.

Definición del proceso

Una vez hecho el diagnóstico y la identificación de las necesidades empresariales, se diseñará un programa específico para cubrirlas a través de su entrenamiento o capacitación, éste puede darse como Consultoría o Coaching especializado, ya sea a nivel directivo o para los Equipos de trabajo en su conjunto.

Design

INTEGRAL

Nuestra metodología abarca las cuatro áreas: Física, Mental, Emocional y Espiritual del ser humano; de manera que los entrenamientos tienen resultados tangibles en el corto plazo, ya que se abordan los temas desde una perspectiva integral y humana, no sólo laboral.

TODOS LOS NIVELES

Se puede trabajar en 2 frentes: uno especialmente para directivos y otro con los distintos Equipos de trabajo o Departamentos de una empresa; ambos con un enfoque hacia los mejores resultados de la compañía.

100% PRÁCTICO - VIVENCIAL

Experiencia y Aprendizaje vivencial: puesto que las empresas están formadas por personas, se pone especial énfasis en la identificación y desarrollo de habilidades de los equipos de trabajo, llevándolos a través de un sistema de aprendizaje en el que la experiencia práctica tiene más valor que la sola teoría. Las personas obtendrán valiosas herramientas que podrán aplicar en su trabajo y en su vida personal.

Algunos de los temas mas comunes:

• Ventas
• Negocios
• Emprendedores
• Uso Inteligente del dinero
• Educación financiera
• Trabajo en equipo
• Liderazgo
• Productividad
• Problemas empresariales
• Prosperidad económica
• Responsabilidad
• Inteligencia Emocional en los negocios
• Cultura Organizacional
• Inteligencia Financiera para empleados
• Manejo de conflictos
• Comunicación Asertiva
• Clima Organizacional
• Servicio al cliente
• Otros más...

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